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导读: 近日,知名认知智能公司小i机器人传出多个岗位社招的消息,招聘岗位包括Java开发工程师、NLP算法工程师、图像算法工程师,以及产品经理和销售经理等,而且小i机器人还发动内部员工推荐优秀人才,提供最高3万元的推荐奖金。

裁员寒潮滚滚来袭,共享行业,互联网,电商、联合办公、房地产等行业相继沦陷,随后人工智能领域也未能幸免,部分企业被爆正在进行大幅裁员。

与裁员关系最直接的原因是运营情况不理想,甚至是倒退。随着经济环境的变化,企业为开源节流或断臂求生,裁员会成为首选手段。

不过寒冬之下也有春色。近日,知名认知智能公司小i传出多个岗位社招的消息,招聘岗位包括Java开发工程师、NLP算法工程师、图像算法工程师,以及产品经理和销售经理等,而且小i机器人还发动内部员工推荐优秀人才,提供最高3万元的推荐奖金。

扩招的同时,小i、智慧金融等平台化解决方案。这种滚雪球的思路为其构建了一个超过千家的企业级客户、十多万的开发者,以及超8亿终端用户的人工智能商业版图。

运营层面,小i机器人注重目标管理,通过确定阶段性发展目标,倒推相应的技术突破和尝试,激发团队一起朝一个具体的目标前行,保持持续的增长力。

虽然现在有部分人工智能企业处于裁员状态中,但人工智能产业依然处于风口,是最有前景的前沿科技领域。就裁员这件事而言,也并非完全是一件坏事。对于企业来说,可以通过优胜劣汰优化团队架构和战斗力;对于员工来说,可以重新审视自己的职业之路,如果自己足够优秀,可以找一个发展前景更好的企业来实现自己的事业抱负。

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